Har du husket å logge inn? Du er innlogget dersom ditt navn vises øverst til høyre på våre nettsider. Medlemsnyheter/medlemsinformasjon er kun synlig for innloggede medlemmer.
131 resultater
De færreste av NHOs medlemsbedrifter tror den midlertidige økte arbeidsgiveravgiften vil fjernes fra 2024, noe som bekymrer NHO-sjef Ole Erik Almlid. – Nå håper vi den økte arbeidsgiveravgiften forsvinner, og ikke minst at den ikke blir erstattet av noe annet, sier Kari Olrud Moen, administrerende direktør i Finans Norge. Les hele saken i Finansavisen (bak betalingsmur).
Arbeidsmiljøloven endres på flere sentrale områder fra 1. januar 2024. I denne artikkelen gir vi en oversikt over de viktigste lovendringene som Finans Norges arbeidsgivermedlemmer må være oppmerksomme på.
Den ekstra arbeidsgiveravgiften på lønn over 750.000 kroner er et selvmål for norsk konkurransekraft og setter arbeidsplasser i fare, skriver Kari Olrud Moen, administrerende direktør i Finans Norge sammen med åtte andre organisasjonsledere. Les hele innlegget i Finansavisen.
NHO/Finans Norge og Finansforbundet har blitt enige om en ny tariffavtale for inkassoforetak. Inkasso-overenskomsten trer i kraft med virkning fra 1. januar 2024.
Kvinner i Finans Charter, der Finans Norge er en av eierne, la frem sin andre årsrapport tirsdag 26. september. I 2022 har tilslutningen til KIFC økt med 65 prosent. Nå går arbeidet inn i en ny fase, der fokuset vil være å legge til rette for kunnskaps- og erfaringsdeling blant bedriftene som er tilsluttet, og et samarbeid om måloppnåelse.
Målet er at ansatte i bransjer med særlig behov for endring, får nødvendig kompetansepåfyll. Regjeringen begrunner tildelingen av bransjeprogram til finansnæringen med at næringen de siste årene har blitt stilt overfor nye krav, blant annet til grønne og bærekraftige investeringer.
Flere signeringer, stort engasjement og henvendelser fra andre bransjer, er noen av stikkordene for Kvinner i Finans Charters år to. – Vi opplever stor entusiasme og dedikasjon fra de som har signert Kvinner i Finans Charter, sier daglig leder Turid E. Solvang til Finansfokus. Les hele saken der.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet lanserte fredag 30. juni en veileder om de nye reglene for innleie av arbeidskraft, som trådte i kraft 1. april i år. Veilederen gir en god oversikt over reglene om innleie og entreprise, og gir samtidig uttrykk for departementets forståelse av ulike sider av regelverket.
Kompetansebehovsutvalget lanserte 12. juni sin andre temarapport “Fremtidige kompetansebehov: Utfordringer for grønn omstilling”. Rapporten fremhever blant annet den store knappheten på IKT-spesialister og at dette kan bremse grønn omstilling. – Dette er noe finansnæringen kjenner seg godt igjen i, sier Katarina Lægreid Buzatu i Finans Norge.
Regjeringen, ved Nærings- og fiskeridepartementet, kom 20. juni med forslag om at mellomstore og store selskaper skal ha minst 40 prosent kjønnsbalanse i styret. Lovforslaget er utarbeidet i nært samarbeid med NHO og LO. Finans Norge har gitt finansnæringens innspill via NHO og kan melde at de fleste av våre medlemmer allerede innfrir kravene.
