Våre medarbeidere er helt avgjørende for organisasjonen vår, og vi er overbevist om at vi blir mer innovative når våre medarbeidere får sjansen til å utvikle seg. Vi har fokus på kompetanseutvikling, og har utviklet en egen kompetanseportal der de ansatte kan få inspirasjon og mulighet til personlig og faglig utvikling. Dette fører også til mer engasjerte og motiverte ansatte.
I Finans Norge ønsker vi å oppnå resultater gjennom arbeid av høy kvalitet i et godt arbeidsmiljø preget av respekt og omtanke for hverandre. Vi har sammen bidratt til en kulturplakat som gir uttrykk for hvordan vi ønsker å ha det hos oss i praksis. I tillegg tar vi vare på våre ansatte og de er fornøyd med godene de får.
Under listes godene som passer til alle livsfaser:
- Fleksitid og sommertid
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Tilgang på bedriftshytte
- Årlig helseundersøkelse
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
- Årlige sosiale aktiviteter
