Har du husket å logge inn? Du er innlogget dersom ditt navn vises øverst til høyre på våre nettsider. Medlemsnyheter/medlemsinformasjon er kun synlig for innloggede medlemmer.
144 resultater
I finansnæringen er psykisk lidelse årsaken til hver fjerde sykefraværsdag. Verdensdagen for psykisk helse er en viktig markering i arbeidet for et mer inkluderende arbeidsliv. Et arbeidsmiljø hvor det legges til rette for at alle føler seg ivaretatt. Hva kan ledere og kollegaer gjøre for å lage plass til alle? NHO arrangerer webinar 10. oktober.
En endelig dom fra lagmannsretten slår fast at arbeidstaker på hjemmekontor kun er yrkesskadedekket etter folketrygdloven, dersom arbeidsoppgavene på skadetidspunktet gjør det nødvendig å ha hjemmekontor. Bedriftene bør derfor gjøre ansatte oppmerksomme på at yrkesskadedekningen etter folketrygdloven ikke nødvendigvis vil gjelde på hjemmekontor.
De færreste av NHOs medlemsbedrifter tror den midlertidige økte arbeidsgiveravgiften vil fjernes fra 2024, noe som bekymrer NHO-sjef Ole Erik Almlid. – Nå håper vi den økte arbeidsgiveravgiften forsvinner, og ikke minst at den ikke blir erstattet av noe annet, sier Kari Olrud Moen, administrerende direktør i Finans Norge. Les hele saken i Finansavisen (bak betalingsmur).
Arbeidsmiljøloven endres på flere sentrale områder fra 1. januar 2024. I denne artikkelen gir vi en oversikt over de viktigste lovendringene som Finans Norges arbeidsgivermedlemmer må være oppmerksomme på.
Den ekstra arbeidsgiveravgiften på lønn over 750.000 kroner er et selvmål for norsk konkurransekraft og setter arbeidsplasser i fare, skriver Kari Olrud Moen, administrerende direktør i Finans Norge sammen med åtte andre organisasjonsledere. Les hele innlegget i Finansavisen.
NHO/Finans Norge og Finansforbundet har blitt enige om en ny tariffavtale for inkassoforetak. Inkasso-overenskomsten trer i kraft med virkning fra 1. januar 2024.
Kvinner i Finans Charter, der Finans Norge er en av eierne, la frem sin andre årsrapport tirsdag 26. september. I 2022 har tilslutningen til KIFC økt med 65 prosent. Nå går arbeidet inn i en ny fase, der fokuset vil være å legge til rette for kunnskaps- og erfaringsdeling blant bedriftene som er tilsluttet, og et samarbeid om måloppnåelse.
Målet er at ansatte i bransjer med særlig behov for endring, får nødvendig kompetansepåfyll. Regjeringen begrunner tildelingen av bransjeprogram til finansnæringen med at næringen de siste årene har blitt stilt overfor nye krav, blant annet til grønne og bærekraftige investeringer.
Flere signeringer, stort engasjement og henvendelser fra andre bransjer, er noen av stikkordene for Kvinner i Finans Charters år to. – Vi opplever stor entusiasme og dedikasjon fra de som har signert Kvinner i Finans Charter, sier daglig leder Turid E. Solvang til Finansfokus. Les hele saken der.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet lanserte fredag 30. juni en veileder om de nye reglene for innleie av arbeidskraft, som trådte i kraft 1. april i år. Veilederen gir en god oversikt over reglene om innleie og entreprise, og gir samtidig uttrykk for departementets forståelse av ulike sider av regelverket.
