Har du husket å logge inn? Du er innlogget dersom ditt navn vises øverst til høyre på våre nettsider. Medlemsnyheter/medlemsinformasjon er kun synlig for innloggede medlemmer.
131 resultater
TBUs tall for lønnsvekst for 2021 viste at lønnstakere i Norge har fått 3,5 prosent økning, industrien endte på 3,0 prosent og finans er beregnet til 4 prosent. – En stor del av økningen i finans skyldes det pågående kompetanseskiftet, sier Finans Norges arbeidslivsdirektør Runa Opdal Kerr.
Endret kompetanse blant næringens ansatte, gode resultater i bedriftene og en størrelse og struktur på næringen som gjør den mer sårbar for endringer som påvirker lønnen enn andre tariffområder, er alle faktorer som bidrar til at finansnæringen har problemer med å holde frontfagsrammen. Men bonusutbetalinger er den faktoren som gir næringen størst problemer. Det viser rapporten «Finans og frontfaget».
Finans Norge og Finansforbundet har blitt enig om en ny revidert hovedavtale. Endringene i den nye hovedavtalen gjelder fra 1. februar 2022 og løper ut 2023.
Mange arbeidsgivere planlegger å gjennomføre julebord for sine ansatte i løpet av desember. Sosiale sammenkomster er etterlengtet etter mange måneder med hjemmekontor. Julebord er et jobbrelatert arrangement og arbeidsgiver har også her et ansvar for et forsvarlig arbeidsmiljø.
Et anbefalt forslag til tariffavtale mellom Finans Norge og NITO, Norges Ingeniør- og Teknologorganisasjon, er nå godkjent av partene. Avtalen er tilnærmet identisk med Tekna-avtalen som ble godkjent 29. oktober 2021.
Alle som kan ha hjemmekontor, skal ha hjemmekontor. Det var budskapet da Regjeringen la frem nye restriksjoner for å få ned smitten, mandag 13. desember. Det innføres påbud om at arbeidsgiver skal sørge for at ansatte jobber hjemmefra dersom dette er praktisk mulig, og ikke til hinder for viktig og nødvendig virksomhet på arbeidsplassen.
I juni så Kvinner i Finans Charter dagens lys i Norge, etter mønster fra Storbritannia der «Women in Finance charter» ble lansert i 2016. Der viser resultatene at 60 prosent av de tilsluttede organisasjonene enten har økt eller opprettholdt antall kvinner i ledelsen. Nå strømmer stadig flere finansbedrifter til det norske Charteret og vi har tatt en prat med tre av de sist tilsluttede.
Tirsdag 7. desember presenterte regjeringen nye tiltak som følge av spredning av virusvarianten omikron. På nasjonalt plan er det nå innført et påbud om at arbeidsgiver skal legge til rette for hjemmekontor der det er mulig uten at det går utover tjenester som krever tilstedeværelse som er viktig og nødvendig for virksomheten.
Regjeringen presenterte torsdag 2. desember nye tiltak som følge av spredning av virusvarianten omikron. På nasjonalt plan er det nå en anbefaling om at arbeidsgiver legger til rette for at ansatte jobber hjemme hele eller deler av uken dersom det ikke går utover viktige og nødvendige tjenester.
I samarbeid med Finansforbundet, NTNU og SpareBank 1 har Finans Norge vært med på å utvikle et høyskolekurs i digital transformasjon. Kurset er spesielt tilpasset ansatte i finansnæringen og mandag 29. november ble åpningen av kurset markert med et direktesendt webinar.
