Har du husket å logge inn? Du er innlogget dersom ditt navn vises øverst til høyre på våre nettsider. Medlemsnyheter/medlemsinformasjon er kun synlig for innloggede medlemmer.
149 resultater
For å sikre Norges konkurransekraft må vi opprette flere IT-studieplasser og inkludere IT-kompetanse i flere studieretninger, inkludert i etter- og videreutdanningstilbudet. Det skriver Finans Norges Katarina Lægreid Buzatu og Frederick Hjertø i en kronikk i Dagsavisen.
Likestilling og bonus er igjen satt på dagsorden, nå gjennom rapporten «Kjønnslikestilling i finans 2.0 – På vei mot likere muligheter?» utgitt av CORE på oppdrag fra Finansforbundet og stiftelsen Women in Finance. Rapporten peker på en god måte på noen utfordringer i frontfinans, som er preget av individuelle porteføljer og bonusordninger, og gir et godt innblikk i en liten del av finansnæringen der konkurransen om kunder og kompetent arbeidskraft er beinhard.
Fedre og medmødre har nå fått en selvstendig rett til foreldrepenger i en periode på åtte uker. De gis også mulighet til å ta ut foreldrepenger i forbindelse med fødsel.
Finansnæringen har den nest høyeste andelen sysselsatte med høyere utdanning, kun slått av utdanningssektoren selv. Det viser statistikk fra SSB. Hele syv av ti finansansatte har bakgrunn fra universitets- og høyskoleutdanningen. – Samtidig trenger finansnæringen sårt IT-kompetanse, sier Finans Norges arbeidslivsdirektør Runa Opdal Kerr.
Det er flere lovendringer på arbeidsrettens område som trer i kraft fra 1. juli: Endringer i reglene for hjemmekontor, slutt på midlertidig ansettelse på generelt grunnlag, videreføring av enkelte korona-regler og opphør av retten til å søke om refusjon av sykepenger ved koronarelatert sykefravær.
Den 23. juni kom Fougner-utvalgets rapport NOU 2021:9 om tilknytningsformer i arbeidslivet. Forslagene om endringer i arbeidsmiljøloven kan begrense handlingsrommet til arbeidsgiverne i finans, og Finans Norge mener de ikke er nødvendige.
Finans Norges kommunikasjonsdirektør Jan Erik Fåne er tidligere stortingspolitiker og for 32 år siden var han en av dem som gikk i bresjen for at homofile skulle få inngå partnerskap. Hva tenker han om Pride, mangfold og inkludering nå, 29 år etter at partnerskapsloven ble vedtatt?
Det legemeldte sykefraværet øker i Finans Norges medlemsbedrifter for 1. kvartal 2022. I dette kvartalet utgjør legemeldt sykefraværsdagsverk 3,7 prosent av avtalte dagsverk. Sammenlignet med samme kvartal i fjor er det en økning på 0,4 prosentpoeng. Totalt var det 80 tusen legemeldte sykefraværsdagsverk i første kvartal i år, mot 70 tusen i samme kvartal i fjor.
Kompetansesjekken 2022 viser at 77 prosent av den norske finansnæringen har et udekket kompetansebehov. Det er spesielt innenfor bærekraft og IT bedriftene rapporterer at de trenger mer kompetanse, men også innenfor områder som analyse, etterlevelse/compliance og forretningsutvikling.
De anbefalte forslagene som hadde svarfrist 6. mai er nå godkjent av alle parter. Lønnstillegget på kr. 13 000 pr. år med virkning fra 1. mai skal iverksettes.
