Har du husket å logge inn? Du er innlogget dersom ditt navn vises øverst til høyre på våre nettsider. Medlemsnyheter/medlemsinformasjon er kun synlig for innloggede medlemmer.
131 resultater
Kvinner i Finans Charter har gode dokumenterbare resultater fra finansnæringen i England siden oppstarten i 2016. – Resultatene derfra viser at Charteret er godt tilpasset situasjonen i finansnæringen, og vi håper med dette at enda flere vil tilslutte seg for å få flere kvinner inn i leder- og spesialiststillinger, sa Idar Kreutzer på KIFC-webinaret mandag 8. november. Opptaket finner du her.
Vi er forbi stadiet hvor man snakker om mangfold for mangfoldet skyld. Derfor har Finans Norge i samarbeid med medlemmene utarbeidet en veileder som skal gi bedriftene praktiske råd og tips for å sikre mangfoldsaspektet i de ulike fasene av rekrutteringsprosessen.
Finans Norge har i samarbeid med medlemmene sendt inn næringens høringsinnspill til NOU 2021:9 Den norske modellen og fremtidens arbeidsliv. På lik linje med øvrige arbeidsgiverorganisasjoner er Finans Norge sterkt imot de endringene som er foreslått.
Det anbefalte forslaget til tariffavtale mellom Finans Norge og Tekna er i dag godkjent av partene. Eget webinar om avtalens innhold og når den kan gjøres gjeldende avholdes tirsdag 9. november.
– Vi ønsker oss enda flere medlemsbedrifter inn i Kvinner i Finans Charter, sier Finans Norges arbeidslivsdirektør Runa Opdal Kerr. Derfor arrangerer Finans Norge et webinar mandag 8. november, slik at de ledergruppene som nå vurderer å signere skal få en grundig gjennomgang av hva det innebærer for bedriften.
Finans Norge og Tekna har forhandlet frem et anbefalt forslag til tariffavtale mellom partene. – Det er naturlig å formalisere samarbeidet med Tekna, som får stadig flere medlemmer i finansnæringen, sier Finans Norges arbeidslivsdirektør Runa Opdal Kerr. Avtalen skal endelig godkjennes av Finans Norges Hovedstyre og Tekna innen 29. oktober 2021 kl.12:00.
Finanssektoren har et stort behov for ny kompetanse som følge av ny teknologi, nye aktører, forbruksmønstre, reguleringer og dereguleringer, samt en fremvoksende fintech-sektor. Nettkurset vil øke deltakernes kompetanse innen ny teknologi, digital økonomi, samt nye organisasjonsformer og forretningsmodeller. Kurset er heldigitalt og gir 15 studiepoeng.
DN er på lederplass den 27. september bekymret for at det er en motsetning mellom det å utvikle fremragende kunnskap og det å ta kunnskapen i bruk. Heldigvis er det ingen ting som tyder på at avisen har grunn til bekymring.
Tekna, arbeidstakerorganisasjonen for ansatte med master i teknisk-naturvitenskapelige fag, har fremmet krav om tariffavtale med Finans Norge. Pr i dag har Finansforbundet og LO tariffavtaler i finans.
Den avtroppende regjeringen har nylig lagt fram en viktig strategi for et mer likestilt utdannings- og arbeidsmarked. Dette er noe finansnæringen har høyt på sin agenda og som vi gjennom lang tid har jobbet aktivt med.
