Har du husket å logge inn? Du er innlogget dersom ditt navn vises øverst til høyre på våre nettsider. Medlemsnyheter/medlemsinformasjon er kun synlig for innloggede medlemmer.
131 resultater
Fra 1. april i år innskjerpes adgangen til å leie inn arbeidstakere fra bemanningsforetak. For arbeidsgivere i finans innebærer lovendringen at innleie fra bemanningsforetak kun kan skje til vikariater, etter avtale med de tillitsvalgte eller for spesialkompetanse som skal utføre rådgivnings- og konsulenttjeneste i et klart avgrenset prosjekt.
Finans Norge og Finansforbundet har oppdatert verktøykassen for likestilling, inkludering og mangfold. – Dette er noe som prioriteres av våre medlemmer. Vi håper verktøyene vil øke næringens evne til å tiltrekke seg, utvikle og ikke minst beholde talentfulle medarbeidere fra ulike bakgrunner og bidra til å skape en næring der alle føler seg sett, hørt og verdsatt, sier Finans Norges arbeidslivsdirektør Therese Høyer Grimstad.
Onsdag 10. og torsdag 11. januar forhandles det om ny hovedavtale mellom Finans Norge og Finansforbundet for perioden 2024-2027. Forhandlingene om ny hovedavtale mellom Finans Norge og LO er utsatt på ubestemt tid.
Nesten 50 medlemsbedrifter deltok på dagens webinar om «Arbeidsrettsåret 2020 - hva må du ta med deg?». Presentasjonen og opptaket er nå tilgjengelig for Finans Norges arbeidsgivermedlemmer.
Nesten 60 medlemsbedrifter deltok på dagens webinar om «Frikrets; hva, hvordan og hvorfor?». Presentasjonen og opptaket er nå tilgjengelig for Finans Norges arbeidsgivermedlemmer.
Etter forhandlinger 4. og 5. mai ble det oppnådd enighet mellom Finans Norge og henholdsvis Finansforbundet og LO. Det anbefalte forslaget på 1,7 % minimum kr. 7 700,- pr. 1. mai er i tråd med frontfaget.
Finans Norges kommunikasjonsdirektør Jan Erik Fåne er tidligere stortingspolitiker og for 32 år siden var han en av dem som gikk i bresjen for at homofile skulle få inngå partnerskap. Hva tenker han om Pride, mangfold og inkludering nå, 29 år etter at partnerskapsloven ble vedtatt?
Alle som kan ha hjemmekontor, skal ha hjemmekontor. Det var budskapet da Regjeringen la frem nye restriksjoner for å få ned smitten, mandag 13. desember. Det innføres påbud om at arbeidsgiver skal sørge for at ansatte jobber hjemmefra dersom dette er praktisk mulig, og ikke til hinder for viktig og nødvendig virksomhet på arbeidsplassen.
Regjeringen la 12. mars frem Arbeidsrelevansmeldingen (Meld. St. 16 (2020–2021). Målet er å styrke kvaliteten og arbeidslivsrelevansen i høyere utdanning og gjøre studentene i stand til å delta i, og selv bidra til å utvikle fremtidens arbeidsliv. Finans Norge støtter innholdet, men savner forslag til konkrete tiltak for å øke den digitale kompetansen
Vi er forbi stadiet hvor man snakker om mangfold for mangfoldet skyld. Derfor har Finans Norge i samarbeid med medlemmene utarbeidet en veileder som skal gi bedriftene praktiske råd og tips for å sikre mangfoldsaspektet i de ulike fasene av rekrutteringsprosessen.
