Nemnda for helsevurdering
For å vurdere hvordan helsemessige forhold kan påvirke dødelighet, fremtidig uførhet og sykdomsrisiko hos forsikringssøkere, har forsikringsselskapene gått sammen og dannet nemnda for helsevurdering.
Har du husket å logge inn? Du er innlogget dersom ditt navn vises øverst til høyre på våre nettsider. Medlemsnyheter/medlemsinformasjon er kun synlig for innloggede medlemmer.
45 resultater
For å vurdere hvordan helsemessige forhold kan påvirke dødelighet, fremtidig uførhet og sykdomsrisiko hos forsikringssøkere, har forsikringsselskapene gått sammen og dannet nemnda for helsevurdering.
Her er informasjon, spørsmål og svar om lånegarantiordningen. Den statlige lånegarantiordningen for næringslivet har en ramme på 50 milliarder kroner.
Hva innebærer det at arbeidsgivere i privat sektor med tjenestepensjonsavtale (OTP) skal oppgi pensjonsleverandør i a-meldingen? Dette betyr a-meldingen for arbeidsgivere, leverandører av lønns- og personalsystemer og pensjonsleverandører.
Skadehub er et digitalt samarbeidsprosjekt mellom forsikringsselskaper for å utveksle data om skadehendelser.
FNF-Helsenett er et samarbeidsprosjekt mellom NFA-Norsk Forening for Allmennleger og Finans Norge Forsikringsdrift som representerer alle forsikringsselskap i Norge.
Her finner du informasjon om hvitvaskingslovens krav om kundetiltak, bedre kjent som "Kjenn din kunde-prinsippet" eller "Know your customer» (KYC). Formålet med kundetiltakene er at de rapporteringspliktige skal kjenne sine kunder, herunder hvem de er, det nærmere innholdet av kundeforholdet, hvilke tjenester og produkter de benytter hos den rapporteringspliktige, og omfanget av kundeforholdet.
Har din bedrift vurdert å innføre trinnløst lønnssystem? Flere bedrifter i finans er i ferd med å gå over til dette. I Sentralavtalen finnes det en adgang til å avvikle lønnsregulativet lokalt i din virksomhet, på vilkår.
AFP er en rettighet for ansatte i bedrifter med tariffmessig tilknytning til Finans Norges arbeidsgiversamarbeid eller Finansforbundet til å ta ut et livsvarig tillegg til Folketrygden når man blir 62 år. Ordningen reguleres av tariffavtalen, ordningens vedtekter og lov om statstilskott til ordninger for avtalefestet pensjon med forskrifter (tilskottsloven).
Det skal inngås skriftlig arbeidsavtale i alle arbeidsforhold, jfr. arbeidsmiljøloven § 14-5.
Hvor lang ferie har arbeidstaker krav på? Hvordan beregne feriens lengde ved deltidsarbeid? og hva er reglene for overføring av ferie.