Vises ikke dokumentene du ser etter? Flere av dokumentene på denne siden er kun synlig for innloggede medlemmer. 

Du er innlogget dersom du ser navnet ditt øverst til høyre på vår nettside. Mer informasjon om medlemslukket innhold.

Dokumentarkiv

14 resultater

14 resultater funnet med valgt filtrering
  1. Veileder i personellsikkerhet for finansnæringen

    Formålet med veilederen er å hjelpe bedriftene i finansnæringen med å håndtere personellsikkerhet på en slik måte at virksomhetens verdier er tilstrekkelig beskyttet, samtidig som kandidater og de ansattes rettigheter og personvern er godt ivaretatt. Det norske samfunnet bygger i stor grad på tillit, og denne veilederen legger opp til tiltak som vil ivareta denne tilliten mellom medarbeider, leder og virksomhet.

  2. Alle hovedavtaler

    Her finner du alle hovedavtalene som Finans Norge har med sine tariffmotparter.

  3. Protokoll mellom LO og Finans Norge av 1. juli 2024

    NHO/Finans Norge og LO er enige om at det er Hovedavtalen mellom NHO/Finans Norge og Finansforbundet som skal praktiseres også for LO-medlemmer/LO-tillitsvalgte, se denne protokollen.

  4. Hovedavtalen mellom Finans Norge og Finansforbundet

    Hovedavtale mellom NHO og Finans Norge på den ene siden og Finansforbundet på den annen side. Avtalen er gjeldende fra 1. januar 2024 til 31. desember 2027. Her finner du også kommentarutgaven til hovedavtalen (obs ny kommentarutgave til 24-27 er under produksjon).

  5. Hovedavtalen mellom Juristforbundet og Finans Norge 2023-2024

    Hovedavtale/overenskomst mellom Finans Norge på den ene side og Norges Juristforbund på den annen side. Gjeldende 1. januar 2023 – 30. juni 2024

  6. Verktøykasse for likestilling, inkludering og mangfold

    Her finner du verktøykassen for mangfold og likestilling, som Finans Norge og Finansforbundet har utviklet.

  7. Basic Agreement and General Agreement

    One of Finance Norway's most important tasks is to carry through collective bargaining with the employees’ organisations on behalf of our employer member enterprises.

  8. Veileder om overgangstillegg til AFP

    Overgangstillegget er en midlertidig ekstraytelse til ansatte som går av med AFP og slutter i arbeid, eller trapper ned til en inntekt under 0,2G. I 2018 ble LO og Finans Norge enige om en slik ordning etter modell fra sliterordningen i LO/YS og NHO-området. Ordningen ble også inntatt i avtalen med Finansforbundet. I 2022 ble ordningen utvidet med 2 år og 2 årskull. I 2024 ble den ytterligere forlenget i påvente av ny sliterordning i Folketrygden. Overgangstillegg vil kunne gjelde for ansatte i næringen som får innvilget privat AFP og for øvrig kvalifiserer.

  9. Sentralavtalene mellom Finans Norge, LO og Finansforbundet

    Finans Norge har inngått sentralavtaler (overenskomster) med Finansforbundet og LO. Her finner du begge sentralavtalene samt kommentarutgaven for Finansforbundet.

  10. Hovedavtalen mellom ECONA og Finans Norge

    Hovedavtale mellom Finans Norge og Econa. Gjeldende 1. mars 2022 – 30. juni 2024

  11. Hovedavtalen mellom NITO og Finans Norge

    Finans Norge på den ene side og NITO – Norges ingeniør- og teknologiorganisasjon på den annen side. Gjeldende 1. januar 2022 – 30. juni 2024.

  12. Hovedavtalen mellom TEKNA og Finans Norge 2021-2024

    Hovedavtale/overenskomst mellom Finans Norge på den ene side og TEKNA - Teknisk-naturvitenskapelig forening på den andre side. Gjeldende 29. oktober 2021 – 30. juni 2024.

  13. Finansnæringens etikkplakat

    Etikkplakaten er et holdningsdokument vedtatt av hovedstyret i Finans Norge, som er formulert med bakgrunn i Finans Norges strategi og viser hva en samlet finansnæring står for. Medlemsbedrifter i Finans Norge forplikter seg til å følge denne plakaten.