-
Lokale lønnsoppgjør og involvering av tillitsvalgte
Finans Norge og Finansforbundet/LO er enige om en alternativ modell for involvering av de tillitsvalgte i forbindelse med lokale lønnsoppgjør. Det nye alternativet er mer i tråd med den vanlige praksisen i privat sektor, som innebærer å drøfte lønnspott med tillitsvalgte og ha lønnssamtaler mellom medarbeider og leder.
-
Rekruttering og generelle tillegg
NHO og NHOs landsforeninger, herunder Finans Norge, gjennomførte høsten 2023 samtaler for å avklare skjæringstidspunktet for krav på det generelle tillegget ved eksterne og interne rekrutteringer. Dette gjelder bedrifter som har gått over på trinnløst system. For de som har trinn-system vil det generelle tillegget automatisk bli lagt inn.
-
Tariffavtale med Finansforbundet for inkassoforetak
Her finner du overenskomsten mellom Finans Norge og Finansforbundet, samt maler for bedrifts- og særavtale for inkassoforetak.
-
Tillitsvalgtarbeid, tillitsvalgtes tidsbruk og frikjøp
Vi får mange spørsmål fra medlemsbedriftene angående tillitsvalgtarbeid, tillitsvalgtes tidsbruk og frikjøp. Vi har derfor laget en Q&A-veileder som tar sikte på å besvare de vanligste spørsmålene vi får om dette temaet, slik at vi vi kan bidra til økt forståelse og korrekt praktisering av reglene. Les veilederen.
-
Rapporten Finans og frontfaget
I flere år har finansnæringens samlede lønnsvekst fremstått høyere enn hva frontfaget forutsetter. Dette har medført at næringen har fått en del kritikk. Finans Norge har derfor laget en rapport om finansnæringens lønnsdannelse, som ble presentert våren 2022.
