-
Oppsigelse av særavtale – rettighetene består?
I en nylig sak kom Borgarting lagmannsrett til at retten til et undervisningstillegg som var forankret i en særavtale, fortsatt gjaldt i de individuelle arbeidsforholdene selv om særavtalen selv var sagt opp og opphørt. Dette kalles gjerne individuell ettervirkning av tariffavtalen. Dommen er ikke rettskraftig, men resultatet synes å være i tråd med Høyesteretts premisser i den såkalte «Grefsenhjemmet-saken». Slik individuell ettervirkning kan i noen tilfeller likevel bortfalle, noe Finans Norge utdyper nedenfor.
-
Lønnsoppgjøret 2023
Her finner du alt om årets lønnsoppgjør. I år er det et mellomoppgjør der det kun forhandles om lønn. Finans Norge er en egen tariffsektor under NHO og Finans Norge er av den grunn ikke omfattet av det samordnede oppgjøret.
-
Finansnæringens kompetansegap
Finansnæringen har et udekket kompetansebehov. For å møte fremtiden, sikre grønn omstilling og digital konkurransekraft, må bedriftene ha tilgang til riktig kompetanse.
-
Utdanning i bærekraft, teknologi
Finansnæringen har fått sitt eget bransjeprogram for etter- og videreutdanning innen bærekraft, teknologi og svindel. Her er oversikt over kursene som skal bidra til å dekke fremtidens kompetansebehov i finansnæringen.
-
Arbeidsrett
Her finner du aktuelle fagartikler og nyheter relevant for finansnæringen innenfor arbeidsliv, maler og veiledere. På NHOs Arbinn får du veiledning i hvordan du følger opp dine ansatte, svar på spørsmål om jus og HMS, tilgang til webinarer og mye mer.
-
Verktøy for å styrke arbeidsmiljø og redusere sykefravær
STAMI har utviklet verktøyet for å styrke arbeidsmiljøet, få økt motivasjon, bedre arbeidsflyt og redusert sykefravær.
-
AFP/pensjon
AFP er en rettighet for ansatte i bedrifter med tariffmessig tilknytning til Finans Norges arbeidsgiversamarbeid eller Finansforbundet til å ta ut et livsvarig tillegg til Folketrygden når man blir 62 år. Ordningen reguleres av tariffavtalen, ordningens vedtekter og lov om statstilskott til ordninger for avtalefestet pensjon med forskrifter (tilskottsloven).
-
Personellsikkerhet i finans
Denne veilederen skal gi bedriftene i finansnæringen en overordnet innføring i personellsikkerhet, med et særlig fokus på de arbeidsrettslige problemstillingene.
