Arbeidsliv

Finans Norge tilbyr arbeidsgivermedlemmene bistand i individuell og kollektiv arbeidsrett eller tariffavtalene i finans. Vi avholder egne webinarer og samlinger, og vi har utarbeidet ulike maler og veiledere tilpasset avtaleverket for finansnæringen.

Informasjon om medlemsinnlogging

Kjære medlem

Det lukkede innholdet på denne siden er forbeholdt Finans Norges arbeidsgivermedlemmer. Du får tilgang til dette innholdet dersom du er innlogget.

Er du ny administrerende direktør, HR-kontakt eller er tilknyttet HR? Du kan få tilgang til alt innhold på disse sidene ved å ta kontakt med Finans Norges arbeidslivsavdeling. 

Send oss en epost: arbgiv@finansnorge.no

 

Maler og veiledere for arbeidsrett i finans

Få tilgang til Finans Norges maler og veiledere som er tilpasset avtaleverket for finansnæringen:  

Vi anbefaler å bruke Finans Norges maler og veiledere først. Hvis du ikke finner det du trenger, kan du utforske NHO Arbinn.

Aktuelle saker om Arbeidsliv

  1. Lønnsoppgjøret i finans har startet

    Finansforbundet og Finans Norge har startet årets forhandlinger om lønn. Partene har satt av tirsdag 29. april. Målet er å komme i havn i løpet av dagen.

  2. Lønnsoppgjøret neste uke

    Forhandlingene neste tirsdag er et mellomoppgjør. For å forstå hva det forhandles om anbefaler vi et lite dypdykk i forhandlingsbegrepene.

Personellsikkerhet i finans

Finansnæringen styrker seg mot digitale trusler, men innsiderisikoen øker. Last ned vår veileder i personellsikkerhet og lær hvordan dere effektivt kan jobbe helhetlig og håndtere sikkerhetsrisikoen i alle faser av et arbeidsforhold.

Lurer du på noe? Ta gjerne kontakt.

Fant du det du lette etter?

Fant du det du lette etter?

Gi oss gjerne en kommentar i tillegg. Hvordan kan vi forbedre oss?

Takk for kommentaren!

Kommentar sendt

Meld deg på nyhetsbrev

Meld deg på nyhetsbrev

Finans Norge holder deg ukentlig oppdatert med våre siste nyheter, aktuelle saker, kurs og arrangement. Medlemmer av Finans Norge kan motta medlemsversjonen av nyhetsbrevet ved å melde seg på med sin jobb-e-postadresse.