-
Verktøykasse for mangfold og likestilling
Forankring i toppledelsen og involvering av de ansatte er noe av det viktigste du kan gjøre. Her finner du verktøykassen for inkludering, mangfold og likestilling, som Finans Norge og Finansforbundet har utviklet.
-
Bedriftsinterne aldersgrenser
Adgangen til å ha bedriftsinterne aldersgrenser på 70 år oppheves med virkning fra 1. januar 2026.
-
Inkludering, mangfold og likestilling
Her finner du alt om vårt arbeid med inkludering, mangfold og likestilling
-
Arbeidsliv
Finans Norge tilbyr arbeidsgivermedlemmene bistand i individuell og kollektiv arbeidsrett eller tariffavtalene i finans. Vi avholder egne webinarer og samlinger, og vi har utarbeidet ulike maler og veiledere tilpasset avtaleverket for finansnæringen.
-
Utdanning i bærekraft, teknologi
Finansnæringen har fått sitt eget bransjeprogram for etter- og videreutdanning innen bærekraft, teknologi og svindel. Her er oversikt over kursene som skal bidra til å dekke fremtidens kompetansebehov i finansnæringen.
-
Finansnæringens kompetansegap
Tre fjerdedeler av finansnæringen har et udekket kompetansebehov. For å møte fremtiden, sikre grønn omstilling og digital konkurransekraft, må bedriftene ha tilgang til riktig kompetanse.
-
Lønnsoppgjøret 2023
Her finner du alt om årets lønnsoppgjør. I år er det et mellomoppgjør der det kun forhandles om lønn. Finans Norge er en egen tariffsektor under NHO og Finans Norge er av den grunn ikke omfattet av det samordnede oppgjøret.
-
Arbeidsrett
Her finner du alt om arbeidsavtaler, ferie, pensjon og AFP samt relevante nyheter, dommer og lovendringer, maler og veiledere.
