Treningsavtale: Kan dette vurderes som passiv formidling som grunnlag for å unngå at rabatten fra treningssenteret blir skattepliktig for mottaker?

Rabatt fra forsikringsselskap: Kan vi vurdere at denne ikke er skattepliktig?

Kan vi ha ordning med opptjening av flybonus/hotellbonus kun til bruk for senere tjenestereiser? Hvordan må vi eventuelt administrativt følge opp dette og hvilke forpliktelser har vi til oppfølging?

AFP/pensjon

AFP er en rettighet for ansatte i bedrifter med tariffmessig tilknytning til Finans Norges arbeidsgiversamarbeid eller Finansforbundet til å ta ut et livsvarig tillegg til Folketrygden når man blir 62 år. Ordningen reguleres av tariffavtalen, ordningens vedtekter og lov om statstilskott til ordninger for avtalefestet pensjon med forskrifter (tilskottsloven).

Dommer, rettsavgjørelser og lovendringer

Personellsikkerhet i finans

Denne veilederen skal gi bedriftene i finansnæringen en overordnet innføring i personellsikkerhet, med et særlig fokus på de arbeidsrettslige problemstillingene.

4. Hvordan jobbe helhetlig med personellsikkerhet?

God personellsikkerhet forutsetter en helhetlig tilnærming og en prosess for oppfølging gjennom hele arbeidsforholdet. Arbeidet innebærer et sett med gjennomgående tiltak, så vel som en rekke tiltak i de ulike fasene i et arbeidsforhold; rekrutteringsfasen, underveis og avslutningen av arbeidsforholdet.

5. Personellsikkerhet i alle faser av et arbeidsforhold

Denne delen av veilederen gir en detaljert gjennomgang av ulike vurderinger og tiltak som bedriften bør vurdere og eventuelt gjennomføre i arbeidet med personellsikkerhet i alle faser av et arbeidsforhold.

5.1 Hvilke regler gjelder?

5.3 Hva er viktig underveis i arbeidsforholdet?