Godkjenning av yrkesskade og yrkessykdom i folketrygden

Vi viser til e-post 2. april 2020 fra Arbeids- og velferdsdirektoratet, med innspill knyttet til koronasmitte/covid-19 og folketrygdens yrkessykdomsregelverk.

ECB’s collateral eligibility criteria and EEA/EFTA UBBs

5.3 Hva er viktig underveis i arbeidsforholdet?

4. Hvordan jobbe helhetlig med personellsikkerhet?

God personellsikkerhet forutsetter en helhetlig tilnærming og en prosess for oppfølging gjennom hele arbeidsforholdet. Arbeidet innebærer et sett med gjennomgående tiltak, så vel som en rekke tiltak i de ulike fasene i et arbeidsforhold; rekrutteringsfasen, underveis og avslutningen av arbeidsforholdet.

Finansnæringens kompetansegap

Tre fjerdedeler av finansnæringen har et udekket kompetansebehov. For å møte fremtiden, sikre grønn omstilling og digital konkurransekraft, må bedriftene ha tilgang til riktig kompetanse.

Verktøy for å styrke arbeidsmiljø og redusere sykefravær

STAMI har utviklet verktøyet "En bra dag på jobb" for å styrke arbeidsmiljøet. Målet er å øke motivasjonen, forbedre arbeidsflyten og redusere sykefraværet. – Sykefraværet i finansnæringen er lavere enn andre næringer, men vi må fortsatt jobbe for å få det lavere. Dette verktøyet er et godt tiltak som kan anbefales, sier Finans Norges arbeidslivsdirektør Therese Høyer Grimstad.

AFP/pensjon

AFP er en rettighet for ansatte i bedrifter med tariffmessig tilknytning til Finans Norges arbeidsgiversamarbeid eller Finansforbundet til å ta ut et livsvarig tillegg til Folketrygden når man blir 62 år. Ordningen reguleres av tariffavtalen, ordningens vedtekter og lov om statstilskott til ordninger for avtalefestet pensjon med forskrifter (tilskottsloven).

Automatisk overføring av feriedager

Dommer, rettsavgjørelser og lovendringer

Høyesterett har konkludert - standardklausul om trekk i lønn ved feilutbetalinger er normalt ugyldig

Mange av våre medlemsbedrifter har i arbeidsavtalene til sine ansatte en generell bestemmelse som gir arbeidsgiver rett til å gjøre et trekk i arbeidstakers lønn hvis det skjer feilutbetalinger. Høyesterett slår nå fast at slike forhåndsavtalte standardreguleringer ikke er gyldig.