1. Hvorfor denne veilederen?

Formålet med veilederen er å hjelpe bedriftene i finansnæringen med å håndtere personellsikkerhet på en slik måte at virksomhetens verdier er tilstrekkelig beskyttet, samtidig som kandidater og de ansattes rettigheter og personvern er godt ivaretatt. Det norske samfunnet bygger i stor grad på tillit, og denne veilederen legger opp til tiltak som vil ivareta denne tilliten mellom medarbeider, leder og virksomhet.

2. Hvordan er veilederen bygget opp?

Denne veilederen skal gi bedriftene i finansnæringen en overordnet innføring i personellsikkerhet, med et særlig fokus på de arbeidsrettslige problemstillingene.

3. Hva er personellsikkerhet?

Personellsikkerhet handler om å forebygge at ansatte, innleide, konsulenter mv., utgjør en sikkerhetstrussel mot selskapet. Næringslivets sikkerhetsråd (NSR) beskriver personellsikkerhet som en «helhetlig håndtering av risikoen for at personell med legitim tilgang til virksomhetens verdier påfører virksomheten skade eller tap.»

4.1 Hvilke overordnede vurderinger og kartlegginger bør gjøres?

5.2 Hva er viktig ved rekruttering?