Finans Norge har inngått tilnærmet likelydende sentralavtaler (overenskomster) med Finansforbundet og LO (med fagforbundene Handel & Kontor og Fagforbundet). Det er imidlertid ulike vilkår som må være oppfylt før Sentralavtalen kan kreves opprettet/gjort gjeldende hos et arbeidsgivermedlem: LO (dvs. Handel & Kontor) må som utgangspunkt organisere minst 10 prosent av arbeidstakerne i bedriften. Når det gjelder Finansforbundet er det tilstrekkelig at minst én arbeidstaker i bedriften er medlem.
Vertikal avtale
Sentralavtalen er en såkalt vertikal tariffavtale. Det innebærer at avtalen gjelder som utgangspunkt alle ansatte (som er medlem i Finansforbundet/LO) i bedriften. Enkelte ansattgrupper/-nivåer er likevel unntatt hele eller deler av avtalen, se nærmere Sentralavtalen § 1 og kommentarene til denne bestemmelsen.
Innhold
Sentralavtalen inneholder regler om kollektive lønns- og arbeidsvilkår, som f.eks. arbeidstid, lønn/lønnstabell, sosiale ytelser og AFP. Avtalen har videre en varighet på 2 år. Sentralavtalen § 8 inneholder en lønnsreguleringsbestemmelse for annet avtaleår (mellomoppgjør).
I de samordnede forhandlingene, der NHO og LO forhandler på vegne av landsforeningene (typisk i mellomoppgjør), så vil LO/HK/Fagforbundet følge forhandlingsresultatet mellom NHO og LO. Ved avvik skal LO likevel sikres parallellitet med Finansforbundet, se protokoll 1. juli 2024 punkt 2.
Se Sentralavtalene i Finans Norges dokumentbibliotek
For inkassovirksomhetene som er medlem hos Finans Norge er det inngått en egen inkasso-overenskomst med Finansforbundet, der det også er gjort tilpasninger i Hovedavtalen i overenskomsten del I.
Se inkasso-overenskomsten i Finans Norges dokumentbibliotek
