Tariffavtaler for Akademikerforbundene

Hovedavtalen mellom NHO og Akademikerforbundet Tekna kan gjøres gjeldende for Finans Norges arbeidsgivermedlemmer, dersom Tekna har minst tre medlemmer i bedriften og det er dannet en bedriftsgruppe.  

Det er ikke inngått egen sentralavtale (overenskomst) med Tekna; i stedet utgjør Hovedavtalen den samlede sentrale tariffreguleringen.  

Finans Norges tidligere Hovedavtale/Overenskomst med Tekna er erstattet med NHOs Hovedavtale med Tekna, samtidig som noen særtrekk for finans i Hovedavtale/Overenskomst er videreført gjennom «Tilleggsprotokoll til Hovedavtalen mellom NHO og Tekna – tilpasninger for Finans Norges arbeidsgivermedlemmer». På denne bakgrunn er det tidligere tarifforholdet mellom Finans Norge og Tekna i all hovedsak videreført uendret. Selv om det ikke fremgår direkte av tilleggsprotokollen, er partene også enige om å videreføre den tidligere bestemmelsen i § 4 b), siste avsnitt, som lyder: 

«Ved oppsigelser på grunn av rasjonalisering/innskrenkninger skal bedriften legge vekt på de tillitsvalgtes funksjon og den spesielle stilling de har i bedriften. Før oppsigelse eller avskjed av tillitsvalgt foretas, skal spørsmålet drøftes med styret i bedriftsgruppen hvis ikke vedkommende motsetter seg det, eller dette vil virke krenkende overfor andre.» 

Bedriftsavtale? 

Hovedavtalen med Tekna inneholder ikke noen tilsvarende plikt som Hovedavtalen med Finansforbundet til å inngå en lokal tariffavtale (bedriftsavtale). Det er likevel tariffpartenes intensjon at Hovedavtalen utfylles i en lokal avtale, se § 11. En slik lokal avtale kan sammenlignes med (og har samme status som) en særavtale som beskrevet i Finansforbundets hovedavtale kapittel 5.   

Veileder 

Vi har laget en egen veileder for årlig lønnsregulering for medlemmer i Akademikerforbundene, samt dobbelt medlemskap. Samlesiden med alle veilederne krever innlogging.

Akademikerforbundene Econa, Juristforbundet og Samfunnsøkonomene har inngått likelydende hovedavtaler med NHO som Tekna. Det er også inngått tilleggsprotokoller som i hovedsak samsvarer tilleggsprotokollen med Tekna. 

• Hovedavtale og tilleggsprotokoll Econa
• Hovedavtale og tilleggsprotokoll Juristforbundet
• Hovedavtale og tilleggsprotokoll Samfunnsøkonomene

For Samfunnsøkonomene gjelder SAF-protokollen fullt ut. I realiteten innebærer denne protokollen at medlemmene overfor arbeidsgiver skal representeres lokalt av tillitsvalgte i Econa eller Juristforbundet (dersom sistnevntes avtaler allerede er gjort gjeldende for bedriften).

Vi viser ellers til redegjørelsen for Teknas avtaleforhold over.