Ny aldersgrense - dette må du som arbeidsgiver vite

Foto: Jakob Lund/Adobe stock
Fra årsskiftet er det ikke lenger adgang til å ha 70 år som bedriftsintern aldersgrense. Finans Norges arbeidsavtalemaler er oppdatert for bruk ved nyansettelser.
Foto: Jakob Lund/Adobe stock
Fra årsskiftet er det ikke lenger adgang til å ha 70 år som bedriftsintern aldersgrense. Finans Norges arbeidsavtalemaler er oppdatert for bruk ved nyansettelser.
Det er ikke nødvendig å oppdatere eksisterende arbeidsavtaler, da endringen følger direkte av loven. Likevel anbefaler vi at virksomheter som tidligere har praktisert en aldersgrense på 70 år, sørger for god informasjon til alle ansatte om den nye aldersgrensen – særlig de som nærmer seg 70 år og kan ha begynt å planlegge pensjonering.
Finans Norge har oppdatert sine arbeidsavtalemaler, og vi anbefaler at de oppdaterte malene benyttes ved alle nyansettelser. Arbeidsavtalemalene ligger på Finans Norges arbeidsgiversider (krever innlogging).
Les mer om lovendringen og praktiske konsekvenser på Arbinn.no: https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/oppsigelse/aldersgrenser/bedriftsintern-aldersgrense/
Har du spørsmål? Ta gjerne kontakt med Finans Norge Arbeidsliv.