Når kunstig intelligens diskriminerer

På webinaret vil Beate Sletvold Øistad og Thomas Jahren fra Likestillings- og diskrimineringsombudet gi deg en innføring i hva diskriminering egentlig er, hvordan KI-verktøy kan diskriminere, og lære hvordan du kan forebygge og avdekke diskriminerende bruk av KI, gjennom konkrete case.

Veilederen "Innebygd diskrimineringsvern" hos LDO

Dette medlemsmøtet er en del av møterekken "Arbeidslivet i finans" og opptak av webinaret vil bli publisert på Finans Norges medlemssider for arbeidsgivere.

Om foredragsholderne

Beate Sletvold Øistad er seniorrådgiver i Likestillings- og Diskrimineringsombudet og leder ombudets arbeid med kunstig intelligens i skjæringspunktet mellom juss, teknologi og samfunn. Beate er sosiolog med erfaring fra arbeidslivsforskning og forskningsformidling.

Thomas Jahren er seniorrådgiver i Likestillings- og diskrimineringsombudet, der han primært jobber med diskriminering i arbeidslivet gjennom veiledning og kurs. Han jobber særlig med arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt, lønnskartlegging og KI, og har en bred erfaring fra forskjellige virksomheter i næringslivet.

Mulighet for å delta selv om din bedrift ikke er arbeidsgivermedlem

Dette medlemsmøtet er en del av møterekken "Arbeidslivet i finans" og vanligvis er disse forbeholdt kun Finans Norges arbeidsgivermedlemmer. Mail-invitasjon sendes ut til HR-kontaktene i disse bedriftene. Denne gangen åpner vi også for at andre interesserte kan melde sin interesse for deltakelse innen onsdag 3. april kl 12.00 til arbgiv@finansnorge.no. Bedrifter som er interessert i arbeidsgivermedlemskap er velkommen til å henvende seg til oss via samme mailadresse.