Hvorfor jobbe hos oss?

Gå til hovedinnhold
Publisert:

Hvorfor jobbe hos oss?

Mann og kvinne ser på pc-skjerm og diskuterer noe. Foto.

Hos oss får du utfordret deg selv. Vi tilbyr spennende og mangfoldige arbeidsoppgaver!

I Finans Norge får du jobbet i skjæringspunktet mellom politikk og næringen i en organisasjon med høy kompetanse.

Våre medarbeidere er helt avgjørende for organisasjonen vår, og vi er overbevist om at vi blir mer innovative når våre medarbeidere får sjansen til å utvikle seg. Vi har fokus på kompetanseutvikling, og har utviklet en egen kompetanseportal der de ansatte kan få inspirasjon og mulighet til personlig og fagligutvikling. Dette fører også til mer engasjerte og motiverte ansatte.  

I Finans Norge ønsker vi å oppnå resultater gjennom arbeid av høy kvalitet i et godt arbeidsmiljø preget av respekt og omtanke for hverandre. Vi har sammen bidratt til en kulturplakat som gir uttrykk for hvordan vi ønsker å ha det hos oss i praksis. I tillegg tar vi vare på våre ansatte og de er fornøyd med godene de får.

Under listes godene som passer til alle livsfaser  

  • Fleksitid og sommertid
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Tilgang på bedriftshytte
  • Årlig helseundersøkelse
  • Gode muligheter for kompetanseutvikling
  • Årlige sosiale aktiviteter
      

Vil du vite mer?

Se våre ledige stillinger

Hva sier våre ansatte

Våre verdier

I Finans Norge er vi av opptatt mangfold og av å etterleve verdiene våre.

Fremtidsrettet: Vi skal jobbe for å bidra til en nytenkende og bærekraftig finansnæring.

Tydelig: Vi skal være klare og modige meningsbærere.

Troverdig: Vi skal være en organisasjon med høy kompetanse og integritet som lytter og blir lyttet til.

 

Kulturplakaten

1. Jeg spiller andre gode

2. Vi gjør alle feil, men deler og lærer av feilene våre

3. Vi er likeverdige kolleger som møter hverandre med tillit, vennlighet og et smil. Vi snakker derfor til, ikke om. 

4. Vi har respekt for hverandres fagområde og kompetanse

5. Vi bidrar til felles måloppnåelse gjennom raushet, hjelpsomhet og intresser for våre kolleger.

6. Vi vurderer alltid hvem som bør ha relevant informasjon.