Runa Opdal Kerrs blogg

Gå til hovedinnhold Gå til navigasjon

Finans Norge blogger:

Runa Opdal Kerr

Arbeidslivsdirektør

Runa Opdal Kerr. Foto.

Digital kompetanse for folk flest

Digital kompetanse blir viktigere i arbeidslivet fremover. Den raske endringstakten i teknologiutviklingen øker behovet for kontinuerlig kompetanseheving og ny læring. Dette gjelder oss alle, uansett studieretning og utdanningsnivå. Nå ser vi heldigvis lovende takter fra akademia.

IMF: Mangfold i finans gir økt stabilitet og økonomisk vekst

En rapport fra Det internasjonale pengefondet IMF, utgitt i midten av denne måneden, viser at flere kvinner, både som brukere, som leverandører og som regulator av finansielle tjenester, vil gi fordeler utover det å adressere likestilling. Mangfold vil fremme større stabilitet i banksystemet og øke den økonomiske veksten. Det bidrar også til en mer effektiv penge- og...

Teknologiutviklingen endrer arbeidslivet i finansnæringen

De store teknologiendringene rundt oss vil påvirke finansnæringen i stor grad og medføre store endringer i hvordan vi jobber og hvilken kompetanse vi har behov for. Finans Norge har nylig laget en egen rapport som ser på teknologiutviklingen og fremtidens...

Rapportforside med rapportens overskrift. Illustrasjon av teknologi i bakgrunnen. Fotokomposisjon.

Likestilling går begge veier, men ikke i Norge?

Norge driver med ulovlig og systematisk diskriminering av menn. Dette mener ESA, organet som overvåker at Norge følger EUs regelverk og som nå tar Norge til EFTA-domstolen for brudd på likestillingsdirektivet. Dette er på sin plass og på tide.

Vårens vakreste eventyr

Lønnsoppgjøret i privat sektor er i gang. I år er det et såkalt samordnet oppgjør og LO og NHO er først ut. Frontfaget går først. Slik skal det være, det er her hovedtyngden av konkurranseutsatt sektor ligger. Det er her den økonomiske rammen forhandles frem.