I arbeidsforhold med en samlet varighet av mer enn 1 måned, skal avtale foreligge snarest mulig og senest 1 måned etter at arbeidsforholdet begynte. I arbeidsforhold med kortere varighet skal det umiddelbart inngås skriftlig arbeidsavtale.
Prøvetid
Det er anledning til å avtale 6 måneders prøvetid, jfr. arbeidsmiljøloven § 15-6 (3) og hovedavtalen § 18 nr. 1. Prøvetid kan ikke avtales for vikarer. Dette følger av hovedavtalen § 18 nr. 4.
Innholdet i arbeidsavtalen
Arbeidsavtalen skal inneholde de punktene som er listet opp i arbeidsmiljøloven § 14-6.
Endringer i arbeidsforholdet skal tas inn i arbeidsavtalen tidligst mulig og senest 1 måned etter endringen, jfr. arbeidsmiljøloven § 14-8.